"Поздно пить боржоми..."

Итак, 9 декабря председатель профсоюза игроков КХЛ Андрей Коваленко с помощью "Чемпионат.ру" обратился с открытым письмом ко всем руководителям клубов Континентальной лиги. В своем обращении он предупредил о недопустимости нарушений Коллективного соглашения, подписанного руководством лиги и профсоюзами в начале сезона.

Речь шла о трех дня: 30, 31 декабря и 1 января, по поводу которых в Коллективном соглашении имеется отдельный абзац. В нем эти дни обозначены как оплачиваемый отпуск. И в соответствии с соглашением в ходе этих дней запрещены какие-либо сборы и тренировки. Хоккеисты тоже имеют право на отдых – точка!

Однако уже с начала декабря, когда в клубах стали обнародовать планы на декабрь-январь, в профсоюз обратились многие игроки из разных команд. Тех команд, чьи руководители и тренеры решили не предоставлять своим хоккеистам новогодний отпуск.

Ситуация сложилась весьма двойственная. С одной стороны, Коваленко должен был идти к руководителям лиги и требовать от них выполнения Коллективного соглашения. С другой – он должен был это делать, имея на руках какие-либо факты: например заявления игроков. Но никто из хоккеистов не рискнул вызвать на себя гнев работодателей и написать официальное заявление.

Тем не менее и без доказательств председатель профсоюза нашел подход к руководителям лиги. Результатом чего стало циркулярное письмо, разосланное во все 24 клуба КХЛ. В нем руководство лиги разъяснило соответствующие положения Коллективного соглашения и потребовало его безусловного выполнения от всех участников.

Казалось бы, профсоюзом одержана блестящая победа и справедливость восторжествовала. Но не все так просто, как кажется на первый взгляд.

Письмо от руководителей лиги в каждом клубе получили. Вот только не во всех поспешили его выполнить. Висящие в коридорах планы с тренировками в новогодние праздники убрали с глаз долой. А на словах хоккеистам разъяснили: мол, профсоюз с лигой могут чего угодно себе подписывать, но мы вам деньги платим и требуем от вас отдачи по максимуму. Дескать, за такие зарплаты найдется немало желающих не только 30 декабря тренироваться, но и в новогоднюю ночь со штангой бегать и с клюшками хороводы вокруг ворот водить.

В некоторых клубах выявилась и так называемая "проблема 1 января". Она прежде всего коснулась те команды, которые 3 января начинают выездные серии. По давно заведенному порядку за день до вылета команда "садится на базу", а вылетает за сутки до игры. Таким образом, вылет намечается на 2 января, а "посадка на базу" выходит 1 января. Что, опять-таки, идет вразрез с Коллективным соглашением. Но отступать от привычного режима в клубах не намерены.

Можно понять тренеров и руководителей. Особенно тех команд, которые имеют финансовую устойчивость, но не имеют нужных результатов. Они уже готовы к штрафным санкциям со стороны лиги – за нарушение Коллективного соглашения. Но отступать от своих планов не собираются. За результат, точнее за его отсутствие, спросить могут так, что будет гораздо страшнее любых санкций КХЛ.

Можно понять состояние хоккеистов. Когда новое Коллективное соглашение стало достоянием гласности и все игроки с ним ознакомились, то многие еще тогда, в сентябре и октябре, заказали на предстоящие праздники билеты и туры к теплым морям – вместе со своими семьями. Весьма, кстати, недешевые. И теперь они не знают, что делать: то ли "разлеплять пельмени", то ли надеяться на то, что лига сумеет заставить клубы выполнить один из основных хоккейных законов.

Можно понять руководство лиги. Оно приняло все возможные в данной ситуации превентивные меры, но наказывать клубы за нарушение Коллективного соглашения может только по факту такого нарушения.

Можно понять профсоюз. Он своевременно ударил во все колокола, даже не имея на то официальных предпосылок. Сигнал дошел до самого высокого руководства, и что теперь остается делать Андрею Коваленко: брать за грудки руководителей клубов? Объявлять забастовку еще до того, как Коллективное соглашение будет нарушено? А после нарушений будет уже поздно – сезон продолжится, и чередой пойдут календарные матчи.

В общем, всех можно понять, но ситуация от этого яснее не становится. Точнее, в ней-то все ясно. И у нас, в "Чемпионат.ру", существует четкое мнение на этот счет.

Во-первых, мы просто не представляем себе, какой толк может быть от работы из-под палки. Возьмите любого человека, отнимите у него законные, записанные в контракте выходные, заставьте его в это время работать – велика ли будет производительность его труда? Думается, что она будет не выше, чем в известном анекдоте: "Не работал и еще бы немножко вредил".

Второй пункт, на наш взгляд, гораздо важнее. Мы укоряем Национальную хоккейную лигу за то, что она плюет на устные договоренности с КХЛ. Но как к нам должны относиться, если на свои собственные законы, не устные, а очень даже письменные, подписанные всеми сторонами и скрепленные целой грудой печатей, мы плюем сами? Если речь идет не о том, что кто-то что-то забыл сделать, а о целенаправленном и предумышленном торпедировании одного из двух основополагающих законов Континентальной лиги – Коллективного соглашения. Закона самого главного, поскольку при возникновении конфликтов между положениями регламента и Коллективного соглашения за основу берется второе.

Для того, чтобы наши правила и законы уважал кто-то чужой, мы должны научиться уважать их сами.

А "Чемпионат.ру" обещает своим читателям пристально следить за развитием ситуации.

Источник: "Чемпионат.Ру"